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Responsibility:1.Assist to implement corporate policy locally and to develop regional HR...

工作内容：协助人力资源主管完成上海分公司人力资源管理工作，包括但不仅限于如下内容： 薪资福利方面： 1、负责员工录用退工手续办理，社保与公积金的缴纳、年度基数调整，福利报表制作...

Job DescriptionMaintain and update employees data in HR PeopleFirst System timely and ac...

职位之基本效用及性质 负责协助部门主管执行日常人力资源管理工作。 职责： 1. 负责人事档案管理，确保入职、离职及一切人事变动的有关程序及文件处理妥当，所有资料保存完整。 2....

-人力资源相关工作经历3年以上-有大企业人力资源工作背景优先-熟悉人事日常事务-有一定的培训组织能力

Our client is a famous US FMCG company. To cope with business expansion in China, they a...

<link rel="File-List" href="file://localhost/Users/lingyu/Library/Caches/TemporaryIte...

Responsibilities:- Reporting to the Human Resource Director based in the Singapore, the ...

Our client is a sizable banking group in China. They are looking for high caliber profes...

Job Responsibilities:- develop and strengthen an integrated team of professionals in the...

Responsibilities:-Act as a HR consultant to provide HR services and ensure HR polices an...

、全面统筹规划集团的人力资源战略规划，指导、协调集团的人力资源管理与组织建设，促进集团战略目标的实现和长远发展。 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包...

We are a well-established executive search firm with offices in Hong Kong, Shanghai and ...

职位描述：1、协助人事经理进行新员工招聘工作。　　 2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。 3、负责员工档案的管理。 20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗...

Responsibilities· Manage monthly attendance, work hours, OT hours and leave collection, ...

岗 位 职 责 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。2、主持人力资源系统年度预算大纲...

1、 全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业；2、 熟练掌握office办公软件；3、 具有一定的英语听、说、读、写能力，并通过大学英语四级考试；4、 熟悉人事工作流程，熟悉...

1、全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业；2、依照公司策略，规划本部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。3、负责人事行政管理制度、作业方法的制定与审核。4、检查、监督公...

岗位职责：负责人力资源部人员招聘、员工关系、e-HR系统管理等工作，为下属事业部提供招聘、员工关系、劳动用工制度等专业服务，推动相关项目； 负责中国食品及下属企业的经理人岗位的...

Organization:SLC HR - Human ResourcesLocation:ShanghaiJob family:Human ResourcesJob Code...