您是不是要找：培训培训师培训专员培训经理培训助理销售培训教育培训管理培训生企业培训师培训讲师
二.CNC模具编程: 1、UGCAD应用基础（UG建模变量设置，层的应用） 2、二维曲线的建立及编辑，三维实体建模及修改 3、CAM应用基础（UG加工变量设置） 4...
1名，男性，年龄30岁左右本科以上，具有很强语言表达及组织协调能力;对培训课程开发有深入了解;知识储备丰富;有控制会场气氛的能力;要理论联系实际有生动的事例说明能力;三年以上工...
管理类或市场营销类相关专业，3年以上销售系统培训实操经验，熟悉专卖销售系统培训体系，掌握相关培训知识，能独立开发相关培训课程，有销售工作经验者佳。
1、具生产型工厂工作背景，能够； 2、具较强的工厂类培训策划能力；3、具培训体系的建立能力；4、熟悉培训效果确认流程；5、具培训教材编制能力和主教能力。
培训专员 （1名，工作地点：佛山）- 大专以上学历，人力资源或教育类相关专业； - 两年以上企业培训工作经验； - 良好的沟通表达及协调能力； - 良好的英文运用能力。
培训专员1名(人力资源部)1、女，大专以上学历,中文/管理相关专业,24-35周岁;2、3年以上大型制造业企业培训工作经验; 对生产、品质相关知识有了解尤佳；3、良好的表达能力...
培训学院课程开发师任职要求：全日制本科或以上学历；在咨询顾问公司从事课程开发三年以上；有授课经验更佳。
高级培训经理1.本科以上学历，5年以上培训经验；2.有一定的培训体系构建、课程开发和授课经验，有专项培训经验；3.有较强的沟通协调能力，有通信相关企业研发培训经验者优先。
要求：1.男女不限，形象好，大专以上文化。本信息来源于赶集网ganji.com2.喜欢学习，具备一定学习能力和素养，擅长沟通。3.工作认真负责，有耐心，有一定的家教或者培训经验...
高级培训师／培训师／培训主管（6）（1）本科以上学历，2年以上培训工作经历，能独立开发和教授培训课程；（2）熟悉专业市场招商、市场管理、商贸、物流、酒店、物业等行业的培训管理工...
招聘培训专员男性，30岁以下，本科以上学历，人力资源管理或相关专业，2年以上招聘或培训工作经验，熟悉国家和地方的劳动保障政策，良好的人际沟通、组织协调、问题解决和人员评估能力。
人力资源部培训专员1人 工作职责：负责集团外派培训与内部培训，负责推动与督导子公司的培训执行。 任职要求：大专以上学历，熟悉现代人力资源管理，精通培训模块操作，有激情，有多次授...
售后培训企划职责：售后服务部对经销商培训的综合规划管理；经销商内部培训体系构建及完善；培训项目开发和实施的管理；培训中心售后设施规划；培训管理系统的改进。要求：本科或以上学历，...
网络企划职责：经销商网络发展规划（信息、数据的收集与整理、网络发展模型的研究与设计）；网络发展计划与实际进度管控；网络发展流程设计与修改；网络发展现场考察评价。要求：35岁以下...
培训经理
岗位要求：1、大专以上学历，沟通与协调能力强；2、有知名连锁品牌培训督导或销售督导两年以上工作经验，对终端业务熟悉；3、良好的理解能力、学习能力、接受能力、沟通表达能力、分析归...
培训经理：1人，28～35岁，本科以上，人力资源、管理类专业1、3年以上大中型制造型业独立培训工作经验，性格开朗，热爱学习，乐于分享；2、具备培训需求分析、培训计划制定、培训组...
高级培训专员 1名本科或以上学历，理工科类专业；4年以上IT高科技企业工作经验，具备技术研发及培训工作经验，有企业大学技术学院工作经验者优先。
服装CAD教师职位要求：1．服装设计专科以上学历，有三年以上手工打版工作经验；2．较强的语言表达能力，能熟练使用服装CAD常用软件（国内或国外）；
关于本站 — 友情链接 — 版权说明 — 联系方式 跳台网，专业求职招聘平台版权所有(Copyright 2007-2010)
